Yasal mevzuat ve kanuni dayanaklar
Mesleki belgelerin tamamı T.C. kanunlarına, Cumhurbaşkanlığı kararlarına ve Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliklere dayanır.
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu
Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar mesleki belge almak zorundadır. İlgili yönetmelik 11 Mayıs 2017'de revize edilmiş olup yürürlüktedir.
İş Kanunu
Mesleki eğitim gerektiren işlerde belgesiz işçi çalıştırılamaz.
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Kanunu
21.09.2006 tarihli kanun ve 25 Mayıs 2015 tarihli, 29366 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Belgesi Yönetmeliği. Cumhurbaşkanlığı kararlarıyla zorunlu mesleklere sürekli yenileri eklenmektedir.
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun
İş yerleri ruhsat almak zorundadır; ruhsatsız çalıştırılamaz. Ruhsat almanın temel şartlarından biri Ustalık Belgesi veya Mesleki Yeterlilik Belgesidir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 7103 sayılı Kanun ile birlikte uygulanır.
Mesleki Eğitim Kanunu (MESEM)
Kalfalık, Ustalık ve Usta Öğreticilik belgelerini düzenler. Belgeler MEB Mesleki Eğitim Merkezleri tarafından verilir.
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışanların Belgelendirilmesine Dair Yönetmelik
13 Temmuz 2013 tarihli yönetmeliğin 6. maddesinin (d) bendi, kuruluş kanununda eğitim bulunan kamu kuruluşlarının (üniversiteler) belge verebileceğini hükme bağlar.
Denetimden önce belgelerinizi tamamlayın
Ceza riskine girmeden önce personelinizin ve iş yerinizin belge durumunu birlikte kontrol edelim.